我公司自8月9日以来广泛开展了“大力弘扬许昌精神，推动新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，目前已初见成效。
首先在各级干部中深入开展学习，通过学习讨论，明确了公司董事长李京刚在动员大会上重要讲话中提出的“九个为什么”，其实就是制约一林发展的症结所在，令全体干部陷入思考。8月25日～30日，我公司又召开了“解放思想大讨论”专题座谈会上，李京刚董事长用和易制浆通过解放思想，使生产状况不断得到改进的生动实例，贴切地证明了解放思想的重要性，用辩证的方法从理论角度为全体干部进行“洗脑”，使干部们深受启发，对解放思想的真正内涵有了更深刻的理解和认识，为一林公司以及全体干部自身取得快速进步，起到了很好的引导作用。会上，全体干部也逐一谈学习心得体会,谈对解放思想的深刻认识和见解。进入9月份以来，该活动又转入到查摆不足的第二个阶段，各级干部纷纷进行了触及灵魂的自我剖析，主动查找自身存在不足，为我公司各级干部扫清思想障碍，为公司和干部个人取得事业进步发展奠定了思想基础。
目前，本次活动在一林公司大部分的部门和车间里已取得初步成效，可喜的是借此东风，八月份我公司生产经营总体形势创历史最好水平！正象和易执行董事梁春英所介绍的那样，在她所属的公司里，已经出现了羞于为困难找理由，羞于为完不成任务找借口的喜人局面。下一步，公司全体干部将就李总所提出的“九个为什么”深入展开民主大讨论。相信随着“解放思想”大讨论活动的不断深入，一个奋发有为、敬业爱岗、干事创业的崭新局面必将在一林公司全面出现。 