发生安全事故并不是我们每位员工的主观愿望，安全事故的发生往往是由当事者违章操作造成的；结果就会出现我们的员工既是安全事故的制造者，又是安全事故的直接受害者。

   在安全“十必知”中有一条是讲“三不伤害”的，即“不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。”看似简单的三句话，却概括了安全事故的多种原因，也给员工消除安全隐患提供了指明灯。这就要求员工必须从“我要安全”向“我会安全”转变，树立“学安全”是“为我而学”的思想。要明白安全即是企业生产本身的需要，也是员工生存的需要。员工对待公司的各项规章制度、岗位的操作规程要认真学习，要勤学习,并善于学习。一丝不苟地运用到工作中，切不可偷工减料和减时。

   企业生产存在潜在的不安全因素是正常的，关键是应当正视问题和善于解决问题。假如发生了安全事故，我们还要汲取教训，并予以讨论分析事故原因，做到四不放过，即“事故发生原因查不到不放过，整改措施不到位不放过，责任人未受到处理不放过，员工未受到教育不放过。”这样，把别人的安全事故当作自己的教训来接受，把小问题当作大问题来解决，把带有安全隐患的现象消灭在萌芽状态，我们才能有“我会安全”的转变，从而向安全生产迈出一大步。